第29章

“八舅你觉得，多少奖励才算不高？”

保养机修也要奖励！

杨八凡只觉得叶庆让他崩溃。

大外甥怎么就这么败家呢！

当然这都是后话，先将洗车奖励的事敲定。

想了想杨八凡伸出两根手指道：“普洗一辆奖励20、精洗奖励30！”

叶庆听了直皱眉！

按杨八凡给的返现奖励标准，洗车工的月奖励直接从三万左右，降到了一万。

“这个奖励太少了？跟服务不匹配！”叶庆直接摇头。

一万不少了，这个薪资依旧击败了99%的齐郡人！

但是看叶庆那眼神，杨八凡知道，如果不再涨涨，叶庆指定不会同意。

于是又道：“普洗25、精洗40！”

“还是低了！”叶庆依旧不同意。

杨八凡又道：“普洗30、精洗50！”

“有点低！”叶庆还是不太满意。

这一回轮到杨八凡不干了，直接撩挑子。

“庆儿，这个标准，如果他们一天干12个小时，月入两万了！如果还低，那劳动局都该来查了，你要是觉得不行，你就找个能行的人来管店里的事吧，我直接跟你去学烧烤！”杨八凡双手一摊，一副谁爱管谁管的表情。

我可是在帮你们叶家省钱算帐，可不是给我私人揣腰包！

叶庆见杨八凡认真了，站起来，忙笑着给他揉揉肩膀：“八舅别生气，我这不也是为了提升我们店的服务质量吗？”

“做好做大做强，首先得做好不是！”

“行吧，就按你说的，普洗奖励30、精洗奖励50。”

“日后我们店里洗车工也分几个级别，不同的级别奖励工薪标准也不一样！”

叶庆突然想到了租赁汽车之事，洗自家的车奖励要少一半以上。

无疑给这么高的反现奖励，确实没啥赚头。

“这还差不多！”杨八凡道：“你这句话是对的，不同级别的洗车工，奖励工薪标准也应该不一样！”

“洗车虽然简单，但也是一门技术活。”

“等下我就再制定一个新标准，尽量的合理一些，我们要让普通洗车工能挣到钱但是不能太出格。”

“要让高级洗车工多赚钱，但也不能让他们飘了，人呐，一旦飘了，就不知道自己几斤几两！”

叶庆一脸哭笑，得，舅舅这明显是在教育我呐！

我溜还不行吗？

“你忙你的吧八舅，我去盯着烧烤区了！”

………………

出了办公室，叶庆脑子里还在思索着八舅杨八凡提降洗车奖励这个事。

奖励高，那是自家的事，外人羡慕就让他们羡慕去吧。

但是内部的机修师傅们不平衡，指定是不行的。

所以下一步提尽快将机修师傅的奖励给提高，让他们的薪资变高，这样‘一叶迷山’内部才能和谐！

想要让机修师傅的奖励提高，就要先解锁第二阶段！

“十万辆车次清洗，现在才完成了几千辆，按现在的日洗车量来算最少都要四个月！”

“即便在增加一倍的人手，也得两个月，而且那样的快，日进店车流就会超过千辆，根本不是临时区可以承载的。”

新建区还没有弄好，将这么多的车跟人塞在临时区，体验感不用想都知道会很糟糕。

这可不是叶庆想看到的。

“怎么样在不增加设施，不影响临时区的服务质量的情况下，最短的时间将十万辆车次清洗的任务给完成呢？”

有点头疼！

就在这时，叶庆突然看到一辆红色凌度开进了店里，停在了停车区。

‘车姐小虹猫’下了车，而叶庆的目光不在其人身上，而是在他的红色凌度身边上。